Начатое Минблагом дисциплинарное дело необоснованно, заявила агентству ЛЕТА отстраненная от должности директора Государственного агентства занятости (ГАЗ) Байба Пашевица.
По ее словам, если бы удалось принять запланированные решения, то дефицита в зарплатном фонде ГАЗ в этом году не возникло бы. Зарплатный фонд не планировался с превышением средств, поэтому не могла возникнуть ситуация, когда на выплату зарплат не хватило бы 180 тысяч латов, как указал Минблаг.
В результате выравнивания зарплат в ГАЗ с 1 февраля 145 работникам зарплаты планировалось увеличить, 107 – уменьшить. К тому же зарплаты предполагалось снизить именно руководителям, а увеличить – рядовым сотрудникам, которые получают около 300 латов.
В свою очередь министр благосостояния Илзе Винькеле сообщила, что уменьшить зарплаты на 20-200 латов планировалось 350 работникам ГАЗ, а повысить – всего 15 сотрудникам.
По словам Пашевицы, вопрос о выравнивании зарплат обсуждался и с самими работниками ГАЗ, и с профсоюзом, и с ними была достигнута договоренность.
На вопрос о том, как она оценивает свои шансы вернуться на работу, Пашевица сказала, что смотрит на вещи достаточно объективно, чтобы понимать, что решение, очевидно, уже принято, и будет не в ее пользу.















