Многие работодатели отдают предпочтение молодым работникам перед пожилыми, так как считают, что у них крепче здоровье. Однако исследователи из Великобритании установили, что молодые люди значительно чаще оказываются больными, из-за чего пропускают работу.
Возрастным работникам требуется вполовину меньше больничных дней, чем их коллегам, которые еще не достигли 30 лет, как выяснили английские социологи. Работники старше 50 трудятся значительно более усердно, чем их молодые коллеги, которые чаще заболевают. Исследование показало, что молодые работники являются наименее надежными, они чаще всего отсутствуют на рабочем месте по тем или иным причинам, включая придуманные, а не реальные болезни.
Так, среди сотрудников старше 50 за последний год лишь 25% брали больничные. В возрастной группе от 20 до 29 лет таковых оказалась 50%. Кроме того, работники за 50 значительно реже пропускали работу из-за каких-нибудь незначительных недугов вроде простуды, и они также быстрее возвращались к своим трудовым будням.
Только каждый десятый возрастной работник признался в том, что брал больше больничных, чем ему требовалось для выздоровления. В возрастной группе от 20 до 39 лет так поступали целых 55%.
Почти треть молодых работников рассматривают больничные как дополнительные дни отпуска, которые они полностью заслуживают.
44% работников этой возрастной группы симулировали те или иные болезни, а среди людей старше 50 таких оказалось только 12%. Исследователи предполагают, что эта разница объясняется приближением возраста пенсии. Пожилые работники не хотят пропускать выход на работу, поскольку желают сохранять свою должность как можно дольше.
