Большинству латвийских работодателей не хватает квалифицированных работников

Иллюстративное фото ФОТО: Ieva Lūka / LETA

Латвийские работодатели испытывают серьезные проблемы с доступностью рабочей - 70% из них постоянно, часто или достаточно часто не хватает квалифицированных работников, а 85% не могут найти сотрудников, которых на предприятии оценили бы как «хороших», свидетельствуют результаты опроса, проведенного Латвийской конфедерацией работодателей (ЛКРД).

В процессе поиска работников 47% компаний отдают предпочтение специалистам со средней и высшей профессиональной квалификацией.

В ходе опроса 96% респондентов отметили, что

повышение квалификации работников и их образование в течение всей жизни является очень важным.
1

Получение образования взрослыми людьми, как правило, осложняется необходимостью платить за обучение, скудным предложением учебных программ для взрослых людей, недостаточной мотивацией у самих работников, а также ограниченными возможностями планирования своего времени так, чтобы можно было совмещать работу с учебой.

Не было ни одного предприятия, участвовавшего в опросе, для которого не был бы важен предыдущий опыт работы кандидата.

В опросе приняло участие 98 компаний из всех отраслей народного хозяйства. В том числе 60% респондентов являются крупными или средними предприятиями.

НАВЕРХ
Back