Отцовский отпуск, отпуск по уходу за ребенком и отпуск опекуна – какие изменения нас ждут?

Видео: Запись дискуссии на русском языке

Обеспечение равных возможностей для обоих полов на рынке труда и в личной жизни - одно из направлений усилий Европейского Союза. Именно поэтому планируется, что со 2 августа 2022 года в Латвии вступят в силу требования, указанные в Директиве Европейского Союза о балансе между работой и личной жизнью для родителей и опекунов.

Они предусматривают индивидуальное право на по меньшей мере четырехмесячный период оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, два месяца из которых родители не могут передать другому, то есть и мать, и отец как минимум на два месяца должны стать главным опекуном ребенка. Также будет предусмотрено право отца взять отпуск по уходу за ребенком на срок не менее 10 рабочих дней в момент рождения ребенка. В свою очередь те работающие, кто лично заботятся или поддерживают родственника или другого человека, проживающего с ними в одном домохозяйстве и нуждающегося в существенном уходе или поддержке по серьезным медицинским причинам, будут иметь право на пятидневный отпуск по уходу в течение календарного года.

Цель заключительной дискуссии - проинформировать общественность о грядущих изменениях и о том, что данное регулирование изменит в повседневной жизни людей. Темы дискуссии:

• Что такое непередаваемая часть отпуска по уходу за ребенком и как она повлияет на молодых родителей?
• Что такое плановый отпуск по уходу и зачем он нужен?
• Как директива Европейского Союза о балансе между работой и личной жизнью для родителей и опекунов поспособствует достижению баланса между работой и личной жизнью?

Видео: Запись дискуссии на латышском языке

Это пятая, заключительная дискуссия цикла #dzīvolīdzsvarā (#жививравновесии). После мероприятия будет доступна видеозапись дискуссии как на латышском, так и русском языке.

Цикл дискуссий финансируется программой Европейского Союза "Права, равенство и гражданство (2014-2020) в рамках проекта 881676-B4A "Баланс для всех (B4A)".