Министерства выплатили премий и наград на 7 миллионов; с зарплатной реформой не спешат

С этого года государственные и муниципальные учреждения должны публиковать зарплаты своих сотрудников. Требование относится к тем, кто принимает решения госуправления. Министерства трактуют эту норму в выгодном для себя свете. Например, Министерство иностранных дел раскрыло доходы 171 своего сотрудника, а Министерство умной администрации и регионального развития только одного - зарплату госсекретаря, которая составляет 7632 евро.

Лишь немногие упомянули отдельные денежные премии. Например, данные Министерства сообщения показывают, что госсекретарь Андулис Жидков в феврале получил ежемесячную зарплату в размере 6346 евро и такую ​​же денежную премию. Он приступил к работе в министерстве в октябре прошлого года, а в декабре стал государственным секретарем. Но уже в феврале он вместе с остальной командой был премирован за привлечение стратегического инвестора в airBaltic. Восемь человек получили в общей сложности 32 тысячи евро.

Денежные премии, бонусы и надбавки являются способами финансового стимулирования тех, кто работает в сфере госуправления, в дополнение к их ежемесячной заработной плате. Закон допускает ежегодную оценку деятельности государственных служащих и выплату премии по результатам оценки. Анализ передачи De Facto показывает, что министерства выплачивают премии большинству своих сотрудников, если только они не новички. Лидерами являются Министерство земледелия и Министерство внутренних дел, где число получателей премий всего на два меньше, чем количество работающих там людей. Госекретарь VARAM Эдвинс Балшевицс сообщил передаче, что в прошлом году премии получили 90% сотрудников.

В настоящее время система оплаты труда в сфере госуправления изучается Госконтролем, который представит свои выводы осенью. Однако анализ De Facto также вызвал вопросы. "Один из них заключается в том, стала ли премия фактически гарантированной частью оплаты труда, на которую просто рассчитывают работники, то есть это своего рода уменьшенная тринадцатая зарплата", - заявил Гатис Литвинс, член Совета Госконтроля.

Размер премий зависит от оценки. Например, за отличную работу можно получить до 75% от своей ежемесячной зарплаты. Также возможна выплата меньше установленного в правилах лимита, однако ни одно из опрошенных передачей министерств этого не делало.

Принципы оценки также различаются. Например, только 3% сотрудников Министерства обороны входят в группу отличников, а значит, и получателей самых больших премий. Государственный секретарь Айварс Пуриньш отметил, что оценка "отлично" дается редко, поскольку считается, что сотрудник превзошел все ожидания и должен быть повышен в должности.

В свою очередь, в Министерстве юстиции отличную оценку получили 78%. В своем комментарии оно отметило: так оцениваются сотрудники, "компетентность, знания, навыки и профессионализм которых не вызывают сомнений". При этом подчеркивается, что заработная плата в Министерстве юстиции "не всегда конкурентоспособна с заработной платой сотрудников на аналогичных должностях в других учреждениях".

Наибольшие суммы на бонусы и денежные премии сотрудникам в прошлом году выделило Министерство иностранных дел - в общей сложности 1,37 миллиона ​​евро. Это объясняется возросшей нагрузкой на сотрудников из-за геополитической ситуации. Министерство также указывает на низкие зарплаты по сравнению с другими министерствами. Средняя месячная зарплата здесь, по данным Госканцелярии, составляет 2117 евро. И средняя премия здесь также самая низкая - 1452 евро. Самые высокие премии в среднем выплачиваются в Министерстве финансов (1745 евро), а также в Министерстве климата и энергетики и Министерстве обороны - по 1751 евро.

Данные по премиям за прошлый год показывают, что спустя два с половиной года после начала реформы оплаты труда по-прежнему сохраняется большое неравенство в оплате труда сотрудников разных министерств. Реформа, вступившая в силу в середине 2022 года, предусматривала повышение компенсаций и одновременно отмену многих бонусов. Однако цель довести ежемесячную заработную плату в сфере государственного управления до 80% от оплаты эквивалентной работы в частном секторе до сих пор не достигнута. Аналогично не уменьшается и выплата бонусов.

Консультант департамента кадровой политики Госканцелярии Лайла Рушкуле признает, что для реализации реформы не хватает финансирования. Два года назад Госканцелярия запросила у правительства 50 миллионов евро. Правительство выделило всего 6 миллионов, чего хватило только на повышение самых низких зарплат, в том числе в Министерстве культуры.

Средняя месячная зарплата в Министерстве культуры (2105 евро) на 24% ниже целевого показателя. Средний размер премии здесь также относительно невысок (1465 евро). "Никакого выравнивания бюджета или перепланирования между министерствами, скажем, из одного департамента в другой не было", - заявила госсекретарь Министерства культуры Даце Вилсоне. Она добавила, что дополнительных бюджетных средств на увеличение вознаграждения не получено и в прошлом году это не было приоритетом.

В конце списка "не очень богатых" министерств, помимо культуры, находятся также министерства юстиции, благосостояния и сообщения. Там признают, что используют все доступные инструменты для мотивации своих сотрудников. "Когда-то мы, вероятно, были богатым министерством. Думаю, сейчас мы уже не такие", - сказал госсекретарь Министерства сообщения Андулис Жидков.

Помимо денежных премий и бонусов министерства также выплачивают доплаты. Если бы они были включены в ежемесячную зарплату, некоторые министерства смогли бы достичь и даже превзойти цели реформ. Лидером оказалось Министерство экономики, где средняя месячная зарплата с учетом доплат составляет 3209 евро. Госсекретарь Министерства экономики Эдмунд Валантис выразил мнение, что за хороших сотрудников будет конкуренция, поэтому, по его мнению, такую ​​систему мотивации следует сохранить. В феврале Валантису была выплачена треть его ежемесячной зарплаты в размере 6608 евро - 1982 евро - за руководство рабочей группой, связанной с будущим Тет и LMT.

RUS TVNET в Telegram: Cамые свежие новости Латвии и мира на русском языке!