Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
"В Москве и других крупных российских городах это самое распространенное явление, — утверждает рижский психолог Алексей Соколов, — "Полиграф Полиграфович", как в народе называют этот компьютерный прибор, может выявить такие скрытые мотивы нанимающегося на работу, в которых он не признается ни на одном собеседовании. Но и мошенник может обмануть электронику".
— Я давно заинтересовался детектором, — признался психолог. — Моя близкая знакомая, устраиваясь на работу в Америке, проверялась на детекторе лжи. А ведь она нанималась в простой McDonald''s. Так у меня появилась идея оказывать услуги в подборе персонала. В России, где я купил прибор и прошел обучение, это распространенное явление: во всех крупных финансовых учреждениях, на производстве, где стоит проблема с воровством, нанимаемые работники проходят через детектор лжи. Они имеют право воспротивиться, но тогда и работодатель может отказаться от их услуг.
В Латвии серьезная работа с персоналом еще не начиналась. Может быть, сейчас что-то сдвинется, когда работодатели перестанут следовать правилу "набираем абы кого и платим мало". Но отбор кадров — это сложная задача. В России, например, 25% молодых людей, ищущих работу, употребляют или распространяют наркотики. Так что работодатель должен знать, кого он принимает. Считается, что точность проверки на детекторе лжи — до 80—90% только на алкоголь и наркотики, но параллельно можно выяснить и многие другие вещи.
Скажи, старушка, где же кружка?
— Сегодня все чаще встает проблема, как проверить человека, которого ты нанимаешь к себе домой, — продолжает Алексей Соколов. — Подделать сертификаты, дипломы да и написать липовые рекомендации, например, от имени работодателя, уехавшего за рубеж, можно запросто. Поэтому никто не застрахован, что наймет в качестве домработницы или няни воровскую наводчицу, или женщину, неравнодушную к спиртному, или сектантку, которая будет вербовать детей, или психически больного человека.
Работодатель может предложить няне добровольно пройти проверку на полиграфе. Его может интересовать самая банальная вещь: будет ли няня бить его ребенка?
С абсолютной достоверностью определить это с помощью аппаратуры невозможно. Но мы можем определить, склонна ли женщина к жестокости. И написала ли она всю правду о себе и своей семье в CV. Возможно, ее увольнение с последнего места работы связано не с окончанием контракта, а потому что она издевалась над ребенком или надевала хозяйские вещи в отсутствие своих работодателей. Самое распространенное, на что мне жаловались родители, нанимающие нянь, это воровство спиртного: в баре постоянно уменьшалось содержимое самых дорогих напитков. А то, что пропадали колечки-брошки — во многих семьях с этим даже смирились, просто все самое дорогое держали в сейфах.
— Когда в фирмах по предоставлению нянь уверяют, что они всех проверили, я смеюсь, — заметил Алексей Соколов. — Меня интересует, где они взяли, например, такую информацию: кодировался ли человек от употребления алкоголя, увлекается ли порно, сидят ли его родственники в тюрьме и т.д. Получить последнюю информацию по линии МВД невозможно. А ведь если у нанимаемой няни или домработницы сын уголовник, игрок или наркоман, это уже повод не брать такого человека на работу. Ради дозы для мучающегося сына она может пойти на любое преступление.
Бедность не порок, а оскорбление
— У нас сложилась парадоксальная ситуация, — продолжает психолог, — успешный бизнесмен нанимает шофера и предлагает ему приличный оклад, а няне, доверяя самое дорогое, что у него есть, платит 100 латов в месяц. Я убежден, что на такую зарплату ни один, подчеркиваю, нормальный человек не согласится, даже если это прибавка к пенсии. Вы поймите, какая это сложная работа — отвечать за жизнь и здоровье чужого ребенка! А кто сегодня нанимается "посидеть с ребенком"? Часто люди, которых отовсюду выгнали.
И второе, люди, нанимающиеся в прислуги, няни, домработницы, считают это большим унижением для себя, особенно если за работу мало платят. Начинается негласная война: нанятые "мстят" богатым: крадут вещи, надевают или просто портят хозяйское белье, спят в их постели и т.п. При особой ненависти к хозяевам нанятая повариха может запросто, извините, плюнуть в суп, подавая его на стол.
За примерами далеко ходить не надо. Многие из вас смотрели сериал "Моя прекрасная няня". В жизни у актрисы Анастасии Заворотнюк было все не так безоблачно. Ее реальная няня сначала ухлестывала за мужем актрисы, а когда была уволена, навела на дом заезжих налетчиков.
Что же делать, чтобы не нарваться на таких особ? Требовать от них профессионализма и соответственно за него платить. Я лично считаю, что зарплата хорошей няни должна быть не меньше 400 латов, тогда она сама будет заинтересована в сохранении своего места работы. Да она сама согласится пройти детектор лжи и принести все справки, потому что такая зарплата позволит ей жить достойно — не воровать и не обманывать.
К сожалению, ко мне за помощью обращаются уже тогда, когда что-то произошло. Так, пришел один родитель и рассказал, что ребенок вдруг стал замкнутым, запуганным, и возможно, в этом виновата няня. Она согласилась прийти на проверку, но когда увидела аппарат, отказалась тестироваться. Хозяин ее уволил. Причем имейте в виду — и это тоже распространенное явление, — она уволилась отнюдь не с плохой рекомендацией.
Дышите ровно, вы взволнованы!
С помощью детектора мы ищем темные пятна в биографии человека. Если находим, то рекомендуем не брать его на работу или брать, но зная, что у него в "загашнике" (может, он закодировался 5 лет назад или отец страдает пироманией).
Встречаются в жизни такие талантливые "актеры", которые способны буквально вжиться в свою легенду, например, те же шизофреники. Вот они могут в отдельных случаях обмануть детектор лжи. И вообще специально подготовленный человек, знающий принцип работы прибора, способен его перехитрить. В Интернете полно реальных и надуманных советов, как обмануть детектор. Поэтому ни в одной полиции мира показания прибора не являются основополагающими.
Но при этом профессиональный эксперт визуально или даже интуитивно чувствует, кто перед ним сидит — хороший артист или честный простодушный человек. Недаром же на полиграфолога учатся несколько месяцев, а в спецслужбах — и несколько лет.
Есть серия вопросов, которые неэтично задавать даже полиграфологу. Это вопросы, касающиеся сексуальной ориентации, религиозных воззрений. Но в наше время так или иначе приходится выяснять, склонен ли человек к педофилии, занимается ли он вербовкой детей в какую-либо секту и т.д. Я на эти вещи всегда обращаю внимание заказчика.
Но в целом результаты проверки на детекторе лжи не являются закрытыми. Если человек решился пройти испытание, он имеет право просмотреть все свои ответы. Правда, ничего нового он не обнаружит, зная, где и когда солгал.
Другая точка зрения
Анита КОЗЫРЕВА, директор фирмы Мери Поппинс, предоставляющая нянь и гувернанток:
— Я считаю глупостью полной пропускать наших нянь через детектор лжи. Мы их проверяем другими способами: они предоставляют справки, что не состоят на учете в психдиспансере и в полиции. К тому же женщина, страдающая алкоголизмом, так или иначе меняется внешне. Если человек склонен к воровству, тоже можно определить — глазки бегают. Мы таких даже на обучающие курсы не берем. Что касается фальшивых рекомендаций, то Рига — город маленький, большинство бизнесменов друг друга знают, могут поднять телефонную трубку и проверить информацию.