Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2018/08/13/11202452t1hdb1d.jpg)
В то время как правительство никак не может найти денег на повышение зарплат медикам, компания GE Money решила присуждать стипендии выпускникам медицинских колледжей, то есть будущим медсестрам. Стипендия солидная - 100 латов в месяц.
«У правительства нет конкретного решения проблемы. Есть какие-то планы, графики, но без указания сроков их выполнения. В то же время статистика министерства благосостояния вопиет: к 2013 году в стране будет не хватать 44- 47% врачей. Уже сейчас медицина испытывает острую нехватку среднего медперсонала, и какова ситуация с ним будет в 2013 году, спрогнозировать нетрудно: она будет трагической», - заявил председатель правления GE Money Дмитрий Цимбер. Чтобы поддержать девушек, избравших профессию медсестры, компания GE Money решила присудить стипендии четырем лучшим из них. Стипендиатами этого года стали:
Эдите Павеле, медицинский колледж Красного Креста, Юлия Адамович, Даугавпилсский медицинский колледж, Элина Зелве, Лиепайский медицинский колледж, Марина Михайлова, Медицинский колледж им. Паула Страдыня.
GE Money приглашает социально ответственные организации и предприятия Латвии последовать их примеру, инвестируя в сохранение среднего медперсонала страны.