Один работал в среднем 20 часов за 95 евро, один - 24 часа за 175 евро, а двое - в среднем 160 часов за 500 евро в месяц. Предприятие Плявиньша минимально выполняет требования, необходимые для присуждения статуса социального предприятия - что людей с инвалидностью должно быть более половины от всей рабочей силы.
Впрочем, руководитель проекта Министерства благосостояния "Поддержка социальной предпринимательской деятельности" Юриц Цебулис указывает, что этим работникам теоретически могли доплачивать и больше, но на такой объем предприятие запросило у Минблага субсидии на зарплаты.
То, доплачивает ли Memory Water своим работникам, Re:Baltica выяснить не смогла. На письменно отосланные вопросы руководитель предприятия Янис Плявиньш не ответил, заявив, что желает созвониться. Но и по телефону он не захотел отвечать на вопросы о деятельности его социального предприятия, он хотел говорить о дебатах с Re:Baltica и предупредить, что Re:Baltica ответит за свою работу, когда "сменится власть".
Статус и деньги - и второму бизнесу дезинфроматора
Статус социального предприятия присужден и второму бизнесу семьи Плявиньша - Prana Energy, который поставляет веганские продукты питания и трудоустроил 13 человек с инвалидностью. Впрочем, судя по имеющемуся в распоряжении Re:Baltica протоколу заседания комиссии по социальным предприятиям, восемь из них - те же самые, что работают на Memory Water. По этому поводу на заседании были дискуссии. Часть экспертов решила, что, поскольку "оба предприятия трудоустраивают одних и тех же работников, нельзя сказать, что поддержку от двух предприятий в целом получают 26 трудоустроенных представителей целевой группы - фактически это 13 одних и тех же работников, каждый на двух предприятиях". Другие же возражали, что никому не запрещено работать в нескольких местах. Прозвучало предложение включить в нормативное регулирование условие, что если человек работает на нескольких социальных предприятиях, то его классифицируют как участника поддерживаемой целевой группы лишь на одном предприятии.