Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По подсчетам Комиссии рынка финансов и капитала, работники латвийских банков в прошлом году заработали 71,418 млн. Ls. Правда, если разделить эту сумму на число занятых в банковской сфере (это около 10 тыс. человек), то получится, что в среднем банковские служащие имеют около 630 Ls в месяц.
Кому живется лучше Конечно 630 Ls — это очень приблизительная сумма, ведь зарплата простого кассира в несколько раз отличается от вознаграждения топ-менеджера и тем более от ставки члена правления кредитного заведения. Тем не менее годовые отчеты банков позволяют оценить зарплатные ведомости их сотрудников и узнать, насколько общий имидж банка соответствует оплате труда его работников. Так, в прошлом году вне конкуренции оказался принадлежащий немцам HVB Bank Latvia, персонал которого в среднем имеет около 1300 Ls в месяц. С большим отставанием вслед за ним шли Parex banka (около 740 Ls в месяц), SEB Unibanka (около 630 Ls) и NORD/LB Latvija (около 610 Ls). Все суммы указаны без вычета налогов. Самые маленькие зарплаты своим клеркам платят в Multibanka — около 270 Ls в месяц. На втором месте стоит VEF banka, сотрудники которого в месяц зарабатывают около 380 Ls грязными. Любопытно, кстати, что именно эти два банка вызвали у американского Минфина подозрения в возможном отмывании денег. В свою очередь третье место с конца занимает LATEKO banka, в котором персонал получает около 400 Ls ежемесячно. Цена начальника Понятно, что труд правления и совета латвийских банков оценивается выше, чем работа рядовых сотрудников. Так, по информации Комиссии рынка финансов и капитала, на зарплаты руководящему составу латвийских кредитных учреждений в прошлом году было израсходовано 4,732 млн. Ls. Отметим, что только в некоторых годовых отчетах банков отдельно указана сумма вознаграждений членов совета и членов правления. Так, например, члены Совета Latvijas Krajbanka в месяц получают в среднем около 435 Ls, а зарплата правления в сбербанке достигает 3,4 тыс. Ls в месяц. По информации, доступной о других банках, невозможно вычислить отдельный заработок членов совета и членов правления. Поэтому допустима некая погрешность в усредненных расчетах, учитывая, что обычно вознаграждения совета ниже, чем у правления. Как бы то ни было, богаче всего в прошлом году жили топ-менеджеры Rietumu banka, которые в среднем получали в месяц около 6 тыс. Ls. Методика их начисления покрыта тайной — как заявил Телеграфу представитель Rietumu banka Сергей Гродников, все вопросы, связанные с вознаграждением конкретных сотрудников банка, являются конфиденциальными, поэтому их комментировать он не будет. На втором месте по этому показателю находятся руководители SEB Unibanka, имеющие 4,5 тыс. Ls ежемесячно. Правление и совет таких банков, как Parex, Hansabanka, NORD/LB Latvija, Baltic Trust Bank и HVB Bank Latvia, в среднем имеет около 3,5 тыс. Ls в месяц минус налоги. Примерно одинаковый доход у руководства и Совета Trasta komercbanka и Paritate banka — около 1,2 тыс. Ls в месяц. Немного ниже зарплата у топ-менеджмента Komercbanka Baltikums — чуть больше тысячи латов, и VEF Banka — около 900 Ls. Меньше всего зарабатывают члены совета и правления экономного Multibanka — около 400 Ls. Чуть больше зарплата у менеджмента LATEKO banka — около 600 Ls. В свою очередь в годовом отчете Latvijas Biznesa banka рядовые сотрудники не отделены от главных менеджеров, поэтому можно лишь в среднем сказать, что работники этого банка получают около 560 Ls в месяц. И последнее. По данным СГД, президент Банка Латвии Илмар Римшевич в прошлом году заработал 92,2 тыс. Ls. То есть его ежемесячная зарплата в среднем составляет около 7,7 тыс. Ls.