/nginx/o/2018/07/16/9676384t1ha7d6.jpg)
Разработка новой модели оплаты труда учителей находится в завершающей стадии, однако результат может быть самым разным - как хорошим, так и плохим, сказала сегодня на заседании совета Латвийского профсоюза работников образования и науки (ЛПРОН) министр образования и науки Марите Сейле.
Она сообщила, что вопрос о модели оплаты труда учителей в понедельник включен в повестку заседаний коалиционного совета и Национального совета по трехстороннему сотрудничеству. Министерству образования и науки (МОН) также нужно подготовить альтернативные расчеты, предусматривающие более плавное повышение окладов педагогов, чем планируется сейчас.
Сейле указала, что переговоры о бюджете следующего года только начались, сфера образования является приоритетной и предполагается, что ей не урежут финансирование.
Для внедрения новой модели оплаты труда педагогов необходимы дополнительные средства,
подчеркнула министр: в первые четыре месяца следующего года понадобится 10 млн евро, в 2017 году размер допфинансирования составит примерно 30 млн евро.
В свою очередь руководитель ЛПРОН Инга Ванага сказала, что профсоюз не намерен отказываться от своих требований. Она также добавила, что ЛПРОН чувствует себя в «роли заложника» в этой ситуации, та как сотрудничество между Министерством образования и науки и Министерством финансов «буксует», поэтому профсоюзу нужно быть еще и посредником.
На сегодняшнем заседании совета ЛПРОН с министром образования и науки обсуждались главные вопросы, касающиеся продвижения новой модели оплаты труда учителей.
Профсоюз в принципе одобрил разработанную модель, однако по-прежнему ждет от МОН конкретного графика повышения зарплат педагогов, сообщила агентству ЛЕТА представитель ЛПРОН Дита Калниня.
/nginx/o/2018/07/20/10950585t1h08f1.jpg)