За счет чего жить стране в постоянно меняющемся мире, как найти свою нишу в объединенной Европе и противостоять процессам глобализации, угрожающим прежде всего малым государствам? Об этом шла речь в ходе международной научной конференции, которая состоялась вчера в Рижской международной высшей школе экономики и управления бизнесом (RSEBAA).
Услышат ли министры «голос Брюсселя»?
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Конференция под названием «Вызовы бизнесу в новом десятилетии» собрала представителей научной и предпринимательской элиты из 14 стран мира. В числе делегатов были такие представительные персоны, как чиновник индустриального департамента Еврокомиссии Крис Аллен и создатель международной консалтинговой компании The Evian Group профессор Жан-Пьер Леманн. - Идея такого форума возникла год назад, - сказал председатель редакционного совета конференции, проректор RSEBAA по науке Вульф Козлинский, - и пока мы рассылали приглашения, пришла информация о представительной конференции на ту же тему в США. Это говорит о сходстве таких проблем, как рост цен на энергоносители, нехватка трудовых ресурсов, усиление роли азиатских стран в международной конкуренции Решать их средствами корпораций невозможно. Необходимо участие международных структур, правительств, фондов, перераспределяющих средства. Мысль о том, что залог развития Латвии на ближайшее время - в использовании высокообразованного, мобильного и самодостаточного человеческого ресурса, звучала в выступлениях почти всех докладчиков, представляющих латвийскую сторону. - Чтобы сегодня выжить в условиях глобального мира, особенно в ситуации, когда молодежь активно уезжает учиться и работать за рубеж, надо уходить от модели развития рынка к модели, построенной на основе человеческих знаний, - сказала проректор RSEBAA Ирина Сенникова. - Во главе этой модели должен прежде всего быть человек - его интеллектуальный потенциал и знания. Мы должны искать новые подходы к образованию - чтобы готовить не узкофункциональных специалистов, а людей, которые умеют думать и принимать комплексные, системные решения. Автор программы развития Латвии, ориентированной на человека, профессор Эдвин Карнитис заметил в своем выступлении, что сейчас министерства и ведомства республики разрабатывают политику развития на следующее десятилетие, а стратегия развития Латвии в целом уже принята. - И если на такой план пришел правительственный заказ, значит, в том есть нужда, - сказал г-н Карнитис. - Людей выталкивает из страны недостаточный уровень качества жизни. Из чего оно формируется? Прежде всего это безопасность, адекватная оплата труда, здоровье, уверенность в завтрашнем дне, и лишь в конце списка - язык, культура, идентичность. Конечно, государство заинтересовано в образованных и знающих специалистах, но для этого надо согласовать потребности рынка труда с «продукцией», которую выпускают вузы. Необходимо привести в соответствие заработную плату и социальные гарантии. - В чем, на ваш взгляд, практическое значение этой конференции? - в перерыве поинтересовался «Час» у Эдвина Карнитиса. - Остается ждать. Я не стал сегодня говорить о том, как трудно было получить надлежащее распределение финансов, которое КМ утвердил во вторник. На минфин мы давили различными средствами месяца четыре. Я бы не сказал, что оно «додавлено» до конца, но последние цифры уже намного лучше, чем прежде. Речь идет о деньгах на науку, образование, развитие предпринимательства, на объекты культуры, туризма. Первоначальная установка была такая: «Давайте пустим 70 процентов на дороги и воду, а другим дадим то, что останется!» Я побеседовал с брюссельским чиновником Крисом Алленом, который завтра пойдет в министерство экономики и, надеюсь, донесет мессидж нашей конференции до уважаемых латвийских экономистов. У нас ведь важно, что говорят из Брюсселя, так вот г-н Аллен и есть тот самый «голос Брюсселя». - Образование становится ключевым словом государственного развития, - подчеркнула в своем докладе руководитель латвийского Совета по высшему образованию Байба Ривжа. - Это также подчеркнуто и в национальном плане развития страны, который недавно принят. Для высшего образования самое главное - согласованность между вузами и рынком труда. Она пока недостаточная. Надо постоянно учитывать, что работодатель говорит о своих кадровых потребностях и о качестве образования новых специалистов. Латвийцы обратили внимание и на то, что необходимо как можно скорее стирать различия между городом и деревней. Пока же 77 процентов студентов и 78 процентов преподавателей сосредоточены в Риге. Да, в регионах тоже есть филиалы латвийских вузов, но они не пользуются большой популярностью. Наверное, тут надо начинать с повышения качества образования. Наши докладчики указали и на такую острую проблему, как недостаток молодых преподавателей, ибо средний возраст преподавательского состава госвузов очень высокий, а 26процентов из них старше 60лет. Молодежь не желает идти в науку. - Энергичные и способные уезжают, - констатировала профессор Ривжа. - Человек хочет жить лучше, и это его право. Плохо, когда этот человек уезжает на заработки, чтобы оплатить свою учебу здесь, в Латвии. Государство должно думать о том, как помочь молодым людям на месте, как повысить заработную плату и создать новые рабочие места. Сегодня международный форум продолжит свою работу.