В апреле компания Lidl Latvija достигла значимого уровня - количество сотрудников перевалило за сотню, рассказал TVNET руководитель департамента корпоративных отношений и коммуникации компании Валдс Лопета.
Горячие вакансии! До конца года Lidl Latvija планирует утроить свой штат (2)
Однако, принимая во внимание, что скоро будут опубликованы новые вакансии, это число до конца 2019 года увеличится в три раза, подчеркнул он.
Ближайшая цель - заполнить более 130 вакансий на позициях заместителей руководителей магазинов, отметил Лопета.
В компании подчеркивают, что сотрудникам в Латвии предлагается честная оплата, различные дополнительные бонусы, а также широкие возможности для роста и обучения.
Отмечается, что Lidl не обучает сотрудников по инструкциям и презентациям, а, следуя проверенным методам, отправляет новых сотрудников всех уровней на обучение за границу.
Это совершенно практические навыки, после которых сотрудник полностью готов к выполнению своих обязанностей, считают в компании.
В зависимости от уровня должности, обучение длится от нескольких недель до нескольких месяцев или даже лет. Например, будущие руководители Lidl обучаются более года.
На данный момент Lidl Latvija обучает сотрудников в Литве, Болгарии, Германии, Польше и Словакии.
В ближайшие недели и месяцы Lidl предложит в Латвии новые вакансии, чтобы до конца 2019 года реализовать запланированное дополнение команды.
Как сообщалось, Lidl Latvija в октябре 2018 года начал строительство логистического центра и сейчас концентрируется на развитие проекта по всей стране.