Да, создан ряд программ пособий, которые предоставляют поддержку как работодателям, так и работникам - субсидируемые рабочие места, поддержка молодых специалистов, обучение работодателей и даже программа для студентов, которые работали и учились одновременно, но потеряли работу из-за кризиса.
Что для Вас стало самым большим испытанием за время этого кризиса?
Как я уже сказала, было очень важно сохранить рабочие места и создать систему поддержки безработных. Поэтому мы подошли ко всему не только практично, но и творчески - субсидированные рабочие места, которые мы создали при планировании посткризисных возможностей, очевидно, являются замечательным способом для предпринимателя дать возможность зарегистрированному безработному работать, получая за это субсидированное пособие в течение трех месяцев.
В дополнение к этим программам поднялись вопросы о системе поддержки безработных и тех, кто находится в поиске. В законе период, в течение которого безработный мог заниматься временной работой, не теряя своего статуса, был продлен. В ближайшие месяцы рынок труда стабилизируется, и мы сможем оценить как отзывчивость работодателей, так и степень сокращения числа безработных.
Что Вы могли бы сказать в заключении о посткризисной поддержке не только с практической точки зрения, но и с эмоциональной и человеческой?
Это время, когда необходимо поддерживать друг друга. Сейчас лето и можно путешествовать по Латвии, пользуясь услугами местных гостиниц, производств и кафе, конечно, учитывая все меры предосторожности, чтобы этот кризис к нам не вернулся вновь.