Анна также упоминает об одном важном эффекте обучения – полученной сети контактов, которая необходима для успешного развития карьеры, – в течение многих лет именно приобретенный во время обучения круг друзей и знакомых станет одной из важнейших ценностей, помогающей как найти новых коллег, так и развивать новые идеи.
ИТ – для повышения конкуренции
Однако, ожидаемая нехватка ИТ-специалистов обещает быть настолько значительной, что только с помощью новых выпускников ее покрыть не удастся, поэтому А. Андерсоне рекомендует освоить ИТ также тем, кто уже получил образование в какой-либо другой области, например, предпринимательство, юриспруденция, социальные науки. Если эти люди получат дополнительные знания в высоких технологиях, то определенно станут более конкурентоспособными, смогут больше зарабатывать и занимать более значимые должности на своей работе.
«Процесс обучения не заканчивается только одними знаниями – в любой области при получении дополнительных знаний о технологиях, можно свою конкурентоспособность очень значительно повысить», – говорит Анна.
Конечно, в соответствии с профилем «Riga TechGirls» она поощряет женщин изучать ИТ. По словам Анны, в ИТ-сфере работает примерно 30% женщин, однако большинство из них трудятся, например, в сфере коммуникаций и человеческих ресурсов, а женщин-технических специалистов – гораздо меньше. Тем не менее Анна считает, что если в команде не представлены женщины, то это потеря как для предприятия, так и для клиента, так как не хватает различных видений о продукте или технологическом решении. Если в создание будущих технологий будут вовлечены представители различных социальных групп, например, женщины или люди разных возрастов, то разработанные технологии также станут более подходящими для различных групп общества.