На рынке труда наблюдаются явные и ярко выраженные диспропорции, поскольку конкурентоспособность экономики и рост отраслей тесно связаны с трансформацией рынка труда.
"Мы видели это во время ковида и видим это после него. Спрос на низкоквалифицированный труд все сильнее снижается, так как процессы автоматизируются и оцифровываются, а растет спрос на квалифицированный труд. Нехватка специалистов в области STEM (естествознание, инженерия, математика и технологии) к 2030 году может превысить 9000 человек", - заявил заместитель начальника Службы аналитики Минэкономики Янис Салминьш.
Проблема в том, что в 2030 году на рынке труда может быть избыток низкоквалифицированных работников почти в 95 тысяч.
Чтобы смягчить это, важно уделять внимание таким инструментам, как переподготовка и повышение квалификации, которые позволяют адаптироваться к изменениям, вызванным современными технологиями. В этой сфере необходимо привлекать и предпринимателей, чтобы создать спрос на более высокооплачиваемые рабочие места.
В Министерстве образования и науки поясняют, что за последние годы по программам обучения для взрослых новые навыки и квалификацию получили около 80 000 сотрудников, таким образом адаптировавшихся к требованиям рынка труда. Особое внимание уделяется цифровым навыкам и их развитию.