Редактор дня:
Aleksandrs Ovsjaņņikovs

На отдельных госпредприятиях объем премий может достигать 20% зарплатного фонда (1)

Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Фото: LETA

Согласно принятым сегодня парламентским комитетом по народохохзяйственной, аграрной, региональной политике и среде поправкам к закону о государственных и муниципальных обществах капитала, в государственных и муниципальных обществах капитала объем премий не может превышать 20% от фонда зарплат.

Комиссия исправила сегодня принятое на вчерашнем заседании решение и сократила объем премий на 10% - накануне было решено, что объмы премий могут достигать 30% зарплатного фонда.

В 2010 и 2011 годах государственные предприятия смогут выплачивать премии и материально стимулировать работников в размере 20% зарплатного фонда в общестах с долей государственного капитала и в дочерних предприятиях, список которых утвежден Кабинетом министров.

Решение комиссии означает, что работников можно премировать только в тех обществах, которые не работают с прибылью.

Министерство финансов на сегодняшнем заседании просило вычеркнуть из закона пункт о премировании сотрудников в течение ближайших двух лет, но это предложение было отклонено.

Кабинет министров до 1 марта должен составить список обществ капитала, сотрудников которых разрешено премировать.

Наверх