- Вы были вынуждены cократить во время пандемии более 3000 человек. Идут разговоры, что этим летом вы нанимали сотрудников. Сектор услуг приходит в себя, найти работников сложно - как обстоят дела у Tallink?
- Действительно, мы наняли в Эстонии почти 300 работников, по крайней мере на лето. Поскольку к нам возвращаются люди, которых мы были вынуждены ранее сократить, проблем с поиском сотрудников нет. Заработная плата на судах также значительно выше, чем в среднем по сектору услуг. Кроме того, людям нравится график - две недели на работе и две недели отдыха. Нельзя недооценивать и то, что многие любят морскую романтику. В случае дальнейших ограничений на поездки, вероятно, потребуется снова начать сокращения. В противовес - выход на маршрут MyStar в следующем году принесет почти 500 новых рабочих мест.
:format(webp)/nginx/o/2021/01/04/13560912t1h9f12.jpg)
/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2021/08/13/13987684t1h18b6.jpg)