В бюджете найдено 116 млн. на премии госсектору (219)

CopyMessenger Telegram Whatsapp
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Фото: LETA

Разница между фондом зарплат в госсекторе и зарплатами вместе с вознаграждениями составляет 116 млн. латов. Политолог, сенатор Рижского университета им. Страдиня, руководитель кафедры политических наук, профессор Илга Крейтусе уверена, что премии, за которые можно было бы легко консолидировать бюджет, получат именно чиновники, а не учителя или полицейские. Кроме этого, по ее словам, во многих министерствах предусмотрены еще и социальные фонды.

Как говорит Крейтусе, рассматривая бюджет 2011 года на оплату труда в госсекторе, можно обнаружить, что деньги делятся на две большие категории. Первая, та, что предусмотрена непосредственно на зарплаты, а вторая - на вознаграждения.

Учителя и полицейские эти деньги не получат

"На штатные зарплаты запланировано 364,8 миллиона латов, а на зарплаты с вознаграждениями - 481 миллион. То есть, разница в государственном бюджете между ними составляет - 116 миллионов! Это "надбавка" в 24%, то есть почти на четверть. На что идут эти деньги? На премии (а о том, что они будут выплачиваться, мы уже слышали от премьера), разные доплаты к основным зарплатам.

Мы опять сталкиваемся с "двойной бухгалтерией", которая существует во всех министерствах и хорошо замаскирована.

И я очень сомневаюсь, что эти деньги будут получать учителя или рядовые полицейские", - рассказала профессор.

"Социальная подушка" министерствам

Как говорит Крейтусе, это еще не все. Если взять, например, фонд зарплат Канцелярии президента, то там мы видим, что фонд вознаграждений составляет 182 000 латов, однако, помимо этого, существует еще и фонд социальных пособий в размере 36 000 латов. И такая "социальная подушка" существует почти во всех министерствах. То есть,

чиновник получает зарплату, неплохие доплаты, премии и еще социальную поддержку.

Система создана для "своих людей"

"Я считаю, что вся эта система создана для того, чтобы держать своих людей, своих чиновников на "коротком поводке". Посмотрите, 116 миллионов - это ведь в два раза больше, чем сумма, необходимая для консолидации бюджета! Далее, даже за гораздо меньшие деньги можно было бы полностью решить проблемы Министерства внутренних дел. Так что

не надо никого увольнять, не надо повышать налоги, а нужно справедливо относиться к государственным деньгам

и не считать, что они предназначены для "прикорма" нужных тебе людей" по принципу: будешь слушаться, я тебе "подкину", не будешь - не получишь ничего", - уверена руководитель кафедры.

Почему к пенсионерам, малоимущим, безработным, правительство применяет одни принципы, а к госслужащим - другие, спрашивает Крейтусе.

Канцелярия решит демографический вопрос своими силами

Еще интересно, по мнению Илги Крейтусе, по какому принципу распределялась "социальная подушка", ведь если Канцелярии Президента выделено из госбюджета 36 000 латов, то Кабинету министров "всего" 25 000. "Возникает вопрос, кто там работает, что им помимо всего прочего, нужна еще и социальная помощь?".

На вопрос портала TVNET, что,

возможно, в Канцелярии Президента сотрудницы собрались активно рожать,

Илга Крейтусе остроумно заметила: "Ну, возможно, хоть это выведет Латвию из демографического кризиса!".

Комментарии (219)CopyMessenger Telegram Whatsapp

Ключевые слова

Наверх