День знаний приближается. Кто может получить дополнительный выходной?

Закон не предусматривает специального выходного дня для работающих родителей в первый день учебного года, поэтому следует использовать другие законные права.

Если трудовым договором или коллективным договором не предусмотрен дополнительный отпуск в первый учебный день, то работающие родители могут использовать дополнительный выходной.

Дополнительный оплачиваемый выходной для родителей может получить:

• работник, на попечении которого находится трое и более детей в возрасте до 16 лет или ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, может получить три дополнительных выходных дня;
• работник, работа которого связана с особым риском, также имеет право на три дополнительных выходных дня в году;
• работник, на попечении которого находится один или два ребенка в возрасте до 14 лет, может получить один дополнительный выходной день.

Дополнительные выходные дни (или день) оплачиваются так же, как и ежегодный отпуск.

Компенсация этого отпуска деньгами не допускается, за исключением случая, когда трудовые правоотношения прекращены и работник не использовал ежегодные оплачиваемые дополнительные выходные.

В коллективном или трудовом договоре могут быть оговорены другие случаи, например, работа в ночное время, сменная работа, сверхурочная работа и т. д., при которых работник имеет право на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Также следует помнить, что дополнительный отпуск переносится или продлевается в случае временной нетрудоспособности работника. 

Если все отпуска исчерпаны, то работник может попросить один день неоплачиваемого отпуска.

Исключение составляет Закон "Об оплате труда должностных лиц и работников государственных учреждений и учреждений местного самоуправления", который устанавливает, что государственное учреждение или учреждение местного самоуправления в пределах выделенных ему финансовых средств может предусматривать во внутренних нормативных актах, коллективном трудовом или трудовом договоре для должностных лиц (работников) один оплачиваемый выходной день в первый день занятий в связи с началом обучения ребенка в 1-4-м классах, а также один оплачиваемый выходной день в день окончания должностным лицом (работником) или его ребенком образовательного учреждения.

RUS TVNET в Telegram: Cамые свежие новости Латвии и мира на русском языке!