Как в регионах Латвии шьют одежду даже для исследователей Антарктиды

"Для установки этой машины приезжали специалисты из Норвегии, потому что мало было ее установить. Самое главное - это электронная начинка и программы, которые позволяют ускорить работу", - добавила она.

Сейчас в швейной компании работает более 450 человек, а оборот предприятия растет ежегодно. В 2021 году Spectre Latvia уплатило 1,5 млн евро налогов, что на 100 000 больше, чем в 2019-м.

Виктория Болгова - специалист по персоналу Spectre Latvia и наш гид по производству в Калнциемсе - говорит, что компания специализируется на одежде для прогулок, охоты, восхождения в горы, для горнолыжников и спасателей.

"Это туристический, спортивный стиль. Шьем для Канады, Америки, Северной Европы", - делится она.

Сложно сказать, сколько сшитых силами Spectre Latvia вещей реализуется в Латвии. Производство не продает свою продукцию потребителю напрямую, а выполняет заказы крупных компаний. Поэтому доступность продукции Spectre в Латвии определяет политика заказчика. Вполне вероятно, что заказанная через зарубежный интернет-магазин вещь таким образом в конечном итоге возвращается в Латвию.

Компания, соответственно, не рекламирует свои товары в Латвии и остается неизвестной даже при том, что выигрывает награды за свою бизнес-деятельность. Например, в 2015 году она была признана экспортером года в Елгавском крае.

Клиенты, для которых шьет Spectre Latvia - SCHÖFFEL, Mammut, Houdini, Aigle - не раз приезжали в Латвию для инспекции производства до того, как сделать заказ.

Санита Лининя, специалист по развитию, рассказывает, что после историй с китайскими швейными фабриками, где детей заставляли работать по 19 часов в день, многие западные бренды предпочитают сотрудничать с социально ответственными предприятиями.

"Наши клиенты - это компании-гиганты, и им важно, чтобы не шили в подвалах, чтобы не привлекался детский труд, чтобы мы никого не порабощали. Чтобы люди работали добровольно, им было светло, тепло, не дуло и так далее", - говорит она.

Spectre Latvia - единственное предприятие в стране, которое уже более десяти лет имеет сертификат SA8000.

Это международный сертификат социальной ответственности предприятия, который выдается специализированным американским неправительственным органом.

На своем сайте организация обещает, что держатель сертификата вместе с ним получает "улучшенную репутацию, привлекательность для покупателей со всего мира и привилегированный статус в государственных тендерах".

"Это не просто бумажка, - рассказывает Виктория. - Каждые полгода к нам приезжают аудиторы, которые проверяют соответствие всем требованиям". 

На предприятии соблюдают все социальные гарантии, выплачивают премии, предусмотрены поощрения во время значимых событий в жизни сотрудника.

Санита говорит, что клиенты компании строги не только в выборе швейных услуг, так же придирчиво они относятся и к тканям.

"Они даже специально ездят на элитные овечьи фермы, например, в Шотландию, и помечают себе овец, из шерсти которых они хотели бы видеть свои ткани", - рассказывает она.

В комнате с готовой продукцией Виктория снимает одну из толстовок и говорит, что она стоит 250 евро. По ее словам, такая цена получается не из-за большой наценки, а как раз из-за дорогих тканей и сложной технологии.

В ламинационном цехе, например, стоят очень эксклюзивные машины.

"Это индивидуально изготовленные для нас машинки. Они специально приспособлены для работы с дорогими и капризными тканями.

Я не уверена, что даже на крупных предприятиях в Риге есть подобное оборудование", - говорит одна из работниц цеха.

"Благодаря этому можно работать с такой инновационной мембранной тканью, как Gore-Tex. Она обладает способностью отводить лишнюю влагу и тепло от тела, при этом согревая человека", - делится своими знаниями опытный работник швейной отрасли.

В этом цехе нас просят не снимать крупным планом, поскольку дизайн машин - это оберегаемая интеллектуальная собственность предприятия.

Благодаря такому оборудованию в Латвии могут делать абсолютно уникальные вещи - например, в Калнциемсе шили одежду для антарктической экспедиции латвийских исследователей.

Мы останавливаемся напротив постера этой экспедиции с автографами участников. Сотрудник вспоминает, что исследователи несколько раз приезжали на производство, примеряли одежду, высказывали свои пожелания, а после экспедиции рассказывали о своих впечатлениях. По словам работника, они благодарили и остались очень довольны костюмами.

Виктория говорит, что предприятию комфортно в небольших латвийских городах.

"В маленьких городах мы чувствуем себя уверенно. Например, в Калнциемсе. Людям удобно, не надо ехать в Елгаву или Ригу. Более того, многие ездят из той же Елгавы или Юрмалы", - рассказывает Виктория. А на предприятие в Ауце, по словам нашего гида, ездят и несколько человек из Литвы.

Предприятие также работает с университетами для поиска кадров. Многие преподаватели специализированных программ сами советуют студентам попробовать пройти практику в Spectre Latvia. 

Компания берет студентов на практику или в летнюю школу. Они учатся, осваиваются в коллективе и часто остаются работать. Нам назвали несколько примеров, когда бывшие студенты приходили на практику и оставались работать на 10-12 и более лет.

Также предприятие ищет людей и через госпрограммы переподготовки. "Понятно, что кто-то приходит, а кто-то уходит. Но, например, к нам пришли семь человек по государственной программе обучения от Госагентства занятости. Из них пять человек остались и работают так хорошо, что можно только снять шляпу перед ними", - гордится работниками Виктория.

При этом предприятие все равно испытывает кадровый голод, особенно это касается швей. Частично компания растит кадры собственными силами, но еще одним решением было организовать производство в Украине, в Чернигове. Переговоры уже велись и на "90% соглашение было достигнуто", но война заставила отложить планы. "А так мы уже провели аудит, посмотрели, в каких условиях находятся работники, на каком оборудовании шьют", - говорит Виктория.

Еще одна проблема для предприятия - утилизация тканей. За год в Латвии на свалке оказываются тысячи тонн текстиля потребителей и разных производств. Spectre Latvia борется с этим, применяя частичное вторичное использование.

"Мы очень работаем над этим, постоянно сортируем отходы. У нас "зеленое" мышление. Мы пытаемся не выбрасывать, а давать вторую жизнь остаткам. Например, в этом году у нас не было ни одной настоящей елки. Все елочки мы сделали сами", - сказала Виктория.

Часть тканей и фурнитуры отдают школам и детским садам, обрезки попадают в приюты для животных, где из них делают одеяльца, лежанки для котов и другое.

Виктория говорит, что у компании есть план обустроить лабораторию тестирования тканей.

Это будет первая лаборатория для тестирования на морозостойкость, на тепло, свет, стирку.

"Мы будем мять, рвать, пачкать ткань и смотреть, как она себя ведет", - рассказывает она.

Галерея: Швейное предприятие Spectre Latvia

RUS TVNET в Telegram: Cамые свежие новости Латвии и мира на русском языке!